7 Cara Pasang Iklan di Jobstreet untuk Para Pencari Karyawan

Cara Pasang Iklan di Jobstreet

Mau tahu cara pasang iklan di Jobstreet dengan cara yang efektif? Saya akan berikan tutorial cara pasang iklan di Jobstreet agar kamu bisa mendapatkan karyawan yang tepat.

Sebagai platform rekrutmen terbesar di Indonesia, JobStreet memudahkan perusahaan dalam menemukan calon karyawan yang potensial. Berikut ini panduan lengkap untuk cara pasang iklan di Jobstreet dan memudahkan proses pemasangan iklan lowongan kerja di JobStreet, sehingga kamu bisa menarik kandidat terbaik untuk perusahaanmu.

1. Buat Akun Perusahaan

• Kunjungi situs resmi JobStreet di www.jobstreet.co.id.
• Pilih opsi “Perusahaan” dan daftar dengan informasi perusahaan yang lengkap, seperti nama, alamat, dan kontak.
• Verifikasi akun melalui email yang dikirimkan oleh JobStreet.

2. Pilih Paket Iklan

• Setelah berhasil masuk ke akun perusahaan, pilih opsi “Pasang Iklan.”
• JobStreet menyediakan beberapa paket iklan dengan berbagai fitur. Pilih paket yang sesuai dengan kebutuhan perusahaanmu, baik itu untuk pencarian kandidat dengan cepat atau untuk menjangkau audiens yang lebih luas.

3. Desain Iklan Lowongan

Kemudian, kamu pastikan untuk buat iklan yang menarik dan informatif dengan memerhatikan beberapa elemen berikut ini:

• Judul Posisi: Pilih judul yang mencolok dan relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan.
• Deskripsi Pekerjaan: Jelaskan tugas utama dan tanggung jawab dari posisi tersebut secara jelas.
• Kualifikasi dan Persyaratan: Tentukan kriteria seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang dibutuhkan.
• Gambar dan Logo Perusahaan: Menambahkan visual yang menarik seperti logo atau gambar lingkungan kerja bisa meningkatkan daya tarik iklan.

4. Tentukan Target Audiens

Saat membuat iklan, tentukan target audiens yang tepat dengan mempertimbangkan hal-hal berikut:

• Lokasi Geografis: Pastikan lokasi kerja disebutkan dengan jelas agar calon kandidat tahu di mana mereka akan bekerja.
• Industri: Sebutkan industri atau bidang pekerjaan yang relevan agar menarik kandidat yang tepat.
• Pengalaman dan Keahlian: Cantumkan tingkat pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi tersebut agar menarik kandidat yang memenuhi kualifikasi.

5. Tentukan Durasi Iklan

Sekarang, kamu bisa pilih durasi iklan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaanmu. JobStreet menawarkan berbagai opsi durasi mulai dari beberapa minggu hingga beberapa bulan. Pertimbangkan kapan waktu terbaik untuk mempublikasikan iklan agar mencapai hasil yang maksimal.

6. Proses Pembayaran Cara Pasang Iklan di Jobstreet

• Setelah memilih paket dan durasi iklan, lanjutkan ke proses pembayaran.
• JobStreet menyediakan berbagai metode pembayaran yang bisa kamu pilih, termasuk pembayaran online melalui kartu kredit atau transfer bank.

7. Pantau Kinerja Iklan

• Setelah iklanmu tayang, pantau kinerjanya melalui fitur analitik yang tersedia di JobStreet. Kamu bisa melihat jumlah pelamar, tingkat respons, dan seberapa efektif iklan dalam menjangkau calon kandidat.
• Jika diperlukan, kamu bisa mengedit atau menyesuaikan iklan selama masa tayang untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.

Tips Cara Pasang Iklan di Jobstreet

Tapi, sebelum kamu pasang iklan di Jobstreet sebaiknya kamu memerhatikan beberapa hal dulu. Jika belum tahu, saya akan memberikan tips untuk cara pasang iklan di Jobstreet. Inilah beberapa tips yang bisa kamu terapkan:

• Optimalkan Profil Perusahaan: Pastikan profil perusahaan di JobStreet berisi informasi yang lengkap dan menarik. Profil yang menarik dapat memberikan gambaran positif kepada calon kandidat.
• Gunakan Kata Kunci yang Tepat: Saat menulis iklan, masukkan kata kunci yang relevan dengan posisi yang kamu tawarkan. Ini akan memudahkan calon kandidat menemukan iklanmu saat mencari pekerjaan di JobStreet.
• Sertakan Rentang Gaji: Menampilkan rentang gaji di iklan dapat menarik lebih banyak pelamar yang berkualitas. Kamu juga bisa menggunakan fitur Wawasan Gaji di JobStreet untuk mengetahui tren gaji sesuai posisi yang ditawarkan.
• Tampilkan Kelebihan Tempat Kerja: Jika perusahaanmu menawarkan keunggulan seperti lingkungan kerja yang nyaman atau budaya perusahaan yang positif, pastikan untuk menyorotnya di iklan. Kandidat sering kali tertarik dengan tempat kerja yang menawarkan lebih dari sekadar gaji.

Kelebihan JobStreet untuk Memasang Iklan

Banyak keunggulan dan benefit yang bisa kamu dapatkan ketika memasang iklan di Jobstreet. Selain bisa menjangkau audiens yang lebih luas dan tertarget, ada beberapa alasan lainnya kenapa kamu harus pasang iklan di Jobstreet. Apa saja itu?

Jangkauan Kandidat yang Luas

JobStreet memiliki jutaan pengguna aktif di seluruh Indonesia, menjadikannya platform yang ideal untuk menjangkau calon karyawan potensial.

• Akses ke Kandidat Berkualitas: Dengan database yang besar, kamu bisa menemukan kandidat dengan berbagai latar belakang dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaanmu.
• Pencarian Kandidat Aktif: JobStreet bisa membantu kamu untuk menemukan kandidat yang secara aktif mencari pekerjaan, sehingga lebih mudah mendapatkan respons yang cepat.

Dengan jangkauan yang luas, kamu tidak hanya menjaring kandidat lokal tetapi juga kandidat dari berbagai wilayah lain di Indonesia.

Fitur yang Mempermudah Proses Rekrutmen

JobStreet menawarkan berbagai fitur canggih yang membantu menyederhanakan proses pemasangan iklan hingga penyaringan kandidat.

• Pencarian Kandidat Secara Instan: Setelah iklanmu tayang, JobStreet akan memberikan rekomendasi kandidat yang relevan dengan kebutuhan posisi yang diiklankan.
• Fitur Penyaringan yang Canggih: Kamu dapat menambahkan pertanyaan khusus untuk menyaring kandidat berdasarkan kriteria tertentu, seperti tingkat pengalaman, pendidikan, dan keahlian.
• Analitik Kinerja Iklan: JobStreet menyediakan laporan kinerja iklan yang bisa membantu kamu mengevaluasi efektivitas iklan, seperti jumlah pelamar dan tingkat respons.

Paket Iklan yang Fleksibel

JobStreet menyediakan berbagai paket iklan yang bisa disesuaikan dengan anggaran dan kebutuhan perusahaan. Kamu bisa memilih paket sesuai kebutuhan, mulai dari iklan standar hingga iklan premium yang memberikan eksposur lebih besar.

Profil Perusahaan yang Menarik

Salah satu keunggulan JobStreet adalah kemampuannya untuk menampilkan profil perusahaan secara lebih menarik. Ini dapat menjadi daya tarik tambahan bagi calon kandidat yang ingin mengetahui lebih banyak tentang perusahaanmu. Maka itu, kamu perlu menampilkan dua poin berikut ini:

• Tampilkan Budaya Perusahaan: Kamu bisa menyoroti budaya kerja, keunggulan perusahaan, atau program-program menarik yang dimiliki.
• Visualisasi yang Menarik: Dengan menambahkan gambar atau video, profil perusahaanmu akan terlihat lebih profesional dan meyakinkan di mata calon pelamar.

Dukungan Pelanggan yang Responsif

JobStreet menawarkan dukungan pelanggan yang siap membantu kamu di setiap tahap proses perekrutan sehingga kamu tidak akan bingung dalam penggunaan fitur perekrutan yang ada di Jobstreet.

Tim dukungan lokal siap membantumu jika mengalami kesulitan atau memerlukan bantuan dalam memasang iklan. Lalu, JobStreet juga menyediakan panduan dan template iklan yang bisa kamu gunakan untuk membuat iklan lebih efektif.

Ya, itulah beberapa hal yang perlu kamu tahu sebelum memasang iklan di Jobstreet. Tidak hanya cara pasang iklannya saja, namun kamu juga perlu tahu beberapa tips dan kelebihan memasang iklan di Jobstreet sehingga akmu bisa lebih efektif mendapatkan karyawan sesuai dengan yang kamu butuhkan. Ada tambahan informasi lainnya? Silakan tulis di kolom komentar.